◎M所長にお伺いします。
ズバリ「福祉用具専門相談員ってどんな存在ですか?」
この質問は簡単なようで伝えたいことがいっぱいある質問ですね。どのような存在かをそのまま伝えると、まず、住環境整備や福祉用具を用いて利用者様、ご家族様の生活の改善や質の向上を図るお手伝いをする存在です。また、福祉用具の機能や使い方を紹介し、どんな効果があるのかもわかりやすくお伝えする存在でもあります。
でも、私が考える理想の福祉用具専門相談員は、福祉用具や介護保険だけにこだわらないで、「利用者様のため、ご家族のため」のベストな提案ができる人、ですね。
それには、利用者様の生活を良く知る必要がありますし、その人のこれまで暮らしてこられたこだわりだったり、想いだったり、願いだったり、短い時間でそれらを把握することも大切です。
あるいは、私たちは高機能の福祉用具を勧めたくても、利用者様が使いこなせなければ意味がありません。そんなときは、介護保険にこだわらずに汎用性の高い、一般の用品でご提案することもあります。
すべては「利用者様、ご家族様のためになっているか?」が基準なんです。そうやって、利用者様やご家族様に喜んでもらえる存在、それが福祉用具専門相談員ですかね。
◎この仕事に求められる能力とはどんな能力ですか?
それは二つあると思っています。一つはコミュニケーション能力、も一つは問題解決能力です。
いろいろと福祉用具のことを覚えて、ベストな提案ができるようになることは大切です。でも、「利用者様にとってベストか?」はそれぞれにの人によって変わってくるんです。
だから、コミュニケーションをとることがとても大切になります。利用者様、ご家族様の声に耳を傾けて、しっかりとお話をお聞きし、お一人お一人に合ったご提案をいつも心掛けるには、コミュニケーション力は大切ですね。
ただ、私もそうでしたが、どちらの能力も、最初から身についているわけではないので、利用者様やご家族様、ケアマネジャーさん、施設の職員さん等など、さまざまな人と一緒に仕事をする中で、学ばせてもらうことが多いです。
だから、一つ一つ学んでいくことで身につけていく能力ですね。
◎M所長がいつも部下に言っていることはありますか?
それは、提案したことが「利用者様、ご家族様のためになっているか?」ですね。
これがすべてだと思うので。
いつも自分が心掛けているのは、「なぜ、この福祉用具を提案するか?」という「なぜ」の部分です。この「なぜ」が利用者様のためになっていることが大切なんです。
〇〇さんの今のご様子だと、これを利用すれば楽になりますよ。なぜなら・・・という説明ですね。
だから、部下が報告してくれる時、「それは利用者様のためになっているの?」ということを聞きます。そうやって、みんなが「利用者様のためになっているか、ご家族様のためになっているか?」と考えてくれるようになれば、提案はどんどん質が上がってくると思っています。
最初は一つの提案しか思いつかなかった部下も、だんだんと、「利用者様、ご家族様のためにはどんなことが考えられるか?」と様々な提案を考えらえるようになります。
だから、提案したことが「利用者様、ご家族様のためになっているか?」をいつも言っています。
◎営業所運営で心掛けていることはありますか?
メンバー一人ひとりの成長につながっているか、長く続けていくにはどうしたらいいか?ということですかね。
私自身、ウィズに新卒で入社して、ずっとウィズ一筋です。過去には退職をしたスタッフもいます。それはやっぱり残念です。ずっと一緒に仕事をしていきたい。それに、長く続ければ、それだけスキルも身についてきます。昨日、今日ではできないこともあります。だから、長く続けて、この仕事の楽しさややりがいも感じて欲しいんです。
だから、部下とのコミュニケーションは大切にしています。会社も面談の機会を設けてくれていたりもします。それ以外にも毎月、私の上司である統括に営業所メンバーの現状を報告して、アドバイスをもらい、それをまた、部下とのコミュニケーションに活かしています。
私だけではなく、会社全体で人を大切にする会社だと思っています。そして、自分のスキルを磨いて、どこに出ても恥ずかしくない人材に育ってほしいと願っています。
◎M所長が考えるこの仕事のやりがいはどんなところにありますか?
福祉用具専門相談員ほど、様々なところから感謝される仕事はない、昔からウィズの専務に言われていました。それは年数を重ねるごとに実感しますね。
利用者様やご家族様はもちろんですけど、ケアマネジャーさんからも「ありがとう」と言っていただいたり、施設の職員の人や地域包括センターの人なんかにも感謝される。利用者様の生活が具体的に改善されると、そこに関わる多く人から感謝されます。
それが、一番のやりがいじゃないでしょうか。最初は利用者様からのお声が嬉しくて、「あー、喜ばれる仕事だな」と思うんですけど、長くやっていると、それだけではなく、いろんな人からの「ありがとう」が集まってくる仕事です。
◎これからウィズに入社される方へ一言メッセージをお願いします。
この仕事はやはり、意欲というか、想いが大切だな、と思います。簡単な仕事だとは言えないです。やっぱり覚えることもあるし、利用者様やご家族様のための提案ができるようになるには経験や勉強も必要です。
ですが、特別な能力が必要というわけではありません。意欲のある人は大歓迎。ぜひ、飛び込んできてほしいです。
もし、入社前に話が聞いてみたいという方は、連絡もらってもいいですよ。
会社としては、教育の環境もありますし、みんな優しくて暖かい会社。喜びを実感できる仕事がしたいという人は、ぜひチャレンジしてください。
待ってます!